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Sonia Cousin
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Sonia Cousin

Coach certifié(e)
J'accompagne les cadres, les dirigeants et leurs équipes dans leurs problématiques d'évolution et d’efficacité.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
2 RUE MAURICE CHAMPEAU
92130 ISSY LES MOULINEAUX
Société : 
HEA ! Conseil
scousin@hea-conseil.com
+33615424466
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région : 
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'affaires, Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise
Secteur(s) d'activité :  Banque, Distribution et Grande Distribution, Edition et Presse, Energie, Industrie, Santé, Transport

Mon profil

Ma formation

Coach certifié ECP, Elément Humain (Will Shutz), Praticienne certifiée MBTI et Appreciative Enquiry, mes formations, en Analyse Transactionnelle, en Systémique, en Leadership Embodiement, au Dialogue Intérieur, aux outils d’Intelligence Collective (Forum Ouvert, Open Space) et à la conduite du changement, me permettent de varier mes approches et mes modes d’intervention en fonction des profils et des problématiques que je rencontre. Mon parcours théâtral et mon expérience de la communication événementielle me donnent l’audace d’inventer des modes créatifs qui sortent du cadre pour faciliter les prises de consciences, l'expression de soi et de ses potentiels.

Mes expériences

9 ans dans le conseil et l'accompagnement

13 ans d'expérience en entreprise dans le domaine du conseil et de la communication (Directrice Conseil & Manager).

Mes spécialités

A travers mes interventions, je cherche à rendre l’implicite explicite et à révéler l’essentiel pour que se créent de nouvelles possibilités et de nouveaux élans individuels et collectifs.

La créativité, est pour moi un catalyseur d’énergie et un révélateur des possibles. En empruntant des chemins détournés, les prises de consciences et les nouvelles pistes de développement apparaissent plus rapidement. Cette « sortie de cadre » active le nouveau regard nécessaire à toute évolution et engendre rapidement de nouvelles perspectives d’actions.

L'humain, le groupe, la relation et la nouveauté m'animent !
J'aime partir du vécu positif pour créer l’élan et construire le devenir.
J'aime l'ouverture et l’énergie positive gage de profondeur relationnelle et d’efficacité collective.
J'aime voir s'engager l’action pas à pas pour donner corps au changement.
J'aime composer avec l'inconnu et inventer de nouveaux modes d'intervention.

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