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Stéphanie DUVAL
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Stéphanie DUVAL

Coach certifié(e)
Coach solidaire
Coach professionnel certifé, spécialiste des relations humaines et de l'accompagnement au changement.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
4 Allée Eudo de Kerlivio
56000 VANNES
Société : 
Stéphanie Duval
stephanieduval.rhconseil@orange.fr
0633233883
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
https://join.skype.com/invite/lwJKrPKXhdbl
Intervenant sur la région :  Bretagne, Pays de la Loire
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Ressources Humaines, Stratégie
Secteur(s) d'activité : 

Mon profil

Ma formation

Certification FFP Coach professionnel IFG - 2015-

Formation de formateur - animer avec la Process Com - ISFORM- 2016-

Coaching d'équipe Ecole Française de Coaching - MHD - 2017-

Technicien PNL Ecole Française de Coaching - MHD - 2017-

Formation au PfPi - Pearson Talentlens - 2018-

Formation L1 Points of you - 2019-

Formation Intelligence Emotionnelle - Unow - 2020

Facilitatrice en co-developpement 2021

DESS Management des entreprises IGR-IAE RENNES - 1997-

Maitrise droit des affaires - Rennes 1- 1996-

 

Mes expériences

Depuis septembre 2016 consultante RH, coach professionnel et formatrice, j'accompagne les organisations et les individus à développer leur potentiel.

Pendant 18 ans j'ai exercé dans différents métiers des ressources humaines au sein de grandes entreprises, j'ai accompagné les dirigeants et les managers et managé des équipes.

Enseignante en Master RH à l'université Bretagne Sud (GRH, Diversité, SIRH, Digital RH) et accompagnement personnalisé des étudiants alternants.

 

Mes spécialités

Accompagnement au changement, à l'évolution des entreprises, facilitatrice en relations humaines.

Accompagnement des DRH /RRH en période de changement .

Accompagnement de la fonction RH : posture, gestion de la pression, gestion des priorités, prise de poste et évolution de poste...

Accompagnement des managers : prise de poste, communication, mode de management...

Coaching individuel managérial, de mobilité, de retour à l'emploi, de performance...

Coaching d'équipe pour retrouver performance et agilité.

Bilan de compétences, reconversion.

Formation en management et en développement personnel.

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