Sylvie Wendling

Formations & Qualifications

2020     Certification EQ-i 2.0 niveaux 1 et 2 – www.centreintelligenceemotionnelle.com

2018     Formation et certification à la facilitation avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® 

2018     The Camp – « Le futur du travail » – https://thecamp.fr/fr

2018     Formation à l’approche « Point of You » coaching game – https://points-of-you.fr/

2017     Formation Métaphores & Clean Language – http://www.terresinconnues.com/fr

2016     Partenaire de l’Institut des territoires coopératif – http://institut-territoires-cooperatifs.fr

2016     Membre et ressource bénévole de « 60 000 rebonds » association – www.60000rebonds.com

2014     Formation « Coaching d’organisation & neurosciences » – Bernadette Lecerf-Thomas

2012     Spécialisation en Approche Appréciative – www.ifai-appreciativeinquiry.com – Jean Pagès

2010     DU de « psychologie de l’homme au travail » Université de Strasbourg

2010     Formation à la Théorie des Organisations de Berne – Bruno Bolle-reddat – Agileom

2009     Spécialisation en Analyse Systémique – Jacques Antoine Malarewicz

2008     Certification « Coach professionnel » Afaq-Afnor norme ISO 17024:203

2007     Formation cohésion d’équipe, démarche cohésion Paul Pyronnet

2006     Maître Praticien en P.N.L – Alain Cayrol – I.C.I

2005     Formation de coach – Institut de Coaching International Paris (ICI)

1989     NEOMA Business School, E.S.C Reims – cycle franco-anglais – Marketing & Finance Internationale

Supervision

Anne Beauvillard - Ex-présidente de la « FFCpro » et dirigeante de l’institut territoires coopératifs

Parcours

J’ai travaillé 14 ans à différents postes de manager chez Mondelēz International (Kraft Jacob Suchard) et Kronenbourg avant de m’orienter vers le coaching. Depuis 2005 je me suis spécialisée, en tant que coach, dans l’accompagnement des transformations à travers le développement des potentiels. Bilingue anglais, je suis mariée à un Allemand et j’ai vécu et travaillé à Paris, Londres, Genève, Munich ce qui m’amène aussi à intervenir dans des contextes multiculturels et en langue anglaise avec aisance.

Passionnée par l’apprentissage permanent et la relation humaine, je me forme et suis supervisée régulièrement. Fondatrice et dirigeante de Fil Rouge & CO…, je suis très attachée à la notion de réussite collective et à la coopération et j’interviens avec plaisir, fluidité et efficacité avec des partenaires aux compétences complémentaires qui partagent les mêmes valeurs humaines et la même exigence professionnelle.

Exemples de Réalisations récentes

- Accompagnement de la Transformation de PMEs vers des changements de culture en ligne avec leurs valeurs et ambitions pour s’adapter à l’évolution de leurs marchés et réussir leur croissance

- Accompagnement de la Transformation d’une usine d’un groupe Européen sur la partie humaine et organisationnelle et de l’évolution des métiers suite à une modification significative des outils de production.

- Diverses missions de Coaching Individuel & Collectif : des managers de proximité au Comex/Codir et directoire, des équipes de production, qualité…

- Conférences et Ateliers sur la Transformation, les Émotions, le Feedback, la Relation Client, la Bienveillance & la Diversité - Formations management et sur le thème du Bien-Être et de la Performance