Thomas GERARD

ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS, ÉQUIPES ET ORGANISATIONS

Formation à la supervision de coachs et autres métiers d'accompagnement - Undici (Michel Moral, Florence Lamy)

DU Executive Coaching - Université de Cergy-Pontoise

Formé aux outils : Constellations d'organisation, Communication non-violente, Spirale Dynamique, Mindfulness (instructeur MBSR), PNL, Analyse transactionnelle, IFS Internal Family System, Danse médecine (approche somatique par le mouvement), Enéagramme, Dynamiques collaboratives (co-construction), Gouvernance partagée (co-décision)

FORMATION INITIALE ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Juriste et communicant de formation, Thomas a travaillé dans la coopération internationale puis le développement durable avant de se consacrer à l'accompagnement des dirigeants, des équipes et des organisations. Son parcours l’a amené à connaître des organisations très diverses : grandes entreprises, collectivités territoriales, associations, instituts de recherche scientifique mais aussi organisations syndicales, organisations européennes et internationales, cabinets ministériels. Thomas pratique la Mindfulness  au quotidien depuis de nombreuses années. Fort d’une validation par les neurosciences des bénéfices de cette pratique, il a choisi de la mettre au coeur de son métier.

Coaching individuel (tripartite et bipartite)

Coaching d’équipe

Coaching d'organisation

Quelques clients récurrents : Airbus, U Enseigne, Sodexo, MAIF, Guerlain, BPN-Paribas, Banque Palatine, The Walt Disney Company, Université de Cergy-Pontoise mais aussi des PME locales.

Publics : dirigeants et managers dans un contexte de transformation de leur organisation, talents (hauts potentiels, jeunes leaders), ingénieurs et scientifiques

OPTIONNEL

Coaching en marchant

Introduction à la demande du client de séquences mindfulness : méditation assise, mouvement, sons, regards pour permettre de faire un pas de côté par rapport à la situation, au sujet, à la problématique