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Véronique MANIERO

Coach certifié(e)

Coach solidaire

Une expérience en Ressources Humaines et en Coaching depuis plus de 16 ans, je vous propose des solutions sur mesure pour la transformation et le développement de vos organisations et/ou équipes dans les domaines suivants : coaching individuel et/ou collectif, ateliers de co-developpement et formations.

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6 RUE MARTHE AUREAU

77400 LAGNY SUR MARNE

Société :

VALORESCENCE

manieroveronique@gmail.com

https://www.valorescence.fr

0674798607

Langue(s) parlée(s) en coaching :

Français

Expérience internationale :

Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux

Intervenant sur la région : Île-de-France

Domaine(s) d'intervention : Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel

Fonctions professionnelles accompagnées : Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Finance, Formation, Informatique, Logistique, Marketing et Communication, Production, Ressources Humaines, Santé et Médical, Service client

Secteur(s) d'activité : Banque, Conseil, Distribution et Grande Distribution, Education et Formation, Industrie, Internet et Multimédia, Restauration, Santé, Transport

Mon profil

Ma formation

Coach professionnelle certifiée - Coach and Team Transformance (V.Lenhardt PARIS) - 2006

Coaching individuel et collectif

Certifiée Co-developpement - CECODEV 2022

Méthode de coaching GROW ( John Whitmore) - Performance Consultant- 2017 - Institut Magellan

Coaching individuel management opérationnel

Approche systémique - Jacques Antoine Malarewicz 2019

Coaching de binôme et médiation - Jacques Antoine Malarewicz 2019

Analyse transactionnelle (101)

Certifiée MBTI niveau 1 et 2 utilisation en coaching individuel et collectif

Master II RMDRH - IGS Paris

Maîtrise Gestion spécialité RH - ESSEC IMD

Mes expériences

Dirigeante et fondatrice de Valorescence depuis 2019 - Ile de France

Coaching individuel et d'équipe (prise de poste, managérial, carrière...)
Coaching de binôme / médiation
Co-développement
Formation (Emploi et Recrutement, entretiens annuels, Connaissance de soir, Motivation des équipes, Manager Coach).
Repérage des compétences (évaluation et recrutement des équipes)
Bilans de compétences

Après plus de 30 ans d'expérience en Ressources Humaines au sein d'un grand groupe international, j'ai pratiqué le coaching interne et accompagné de nombreux cadres (prise de poste, coaching managérial, carrière ..).

Consultante en Évaluation et Mobilité Cadres France
Responsable Développement Ressources Humaines
Responsable Ressources Humaines
Responsable Régionale recrutement, carrières et formation
Responsable Formation

Mes spécialités

Mon spécialités:

Accompagnement en coaching carrière
Coaching de prise de poste
Coaching managérial
Coaching de développement
Co-developpement
Accompagnement des transitions professionnelles
Médiation / coaching de binôme
Coaching emploi et insertion professionnelle
Bilans de compétences
Évaluation et Recrutement

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