Avelina MARTIN CALVO

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Avelina MARTIN CALVO

Executive Coach Franco-Espagnole, persuadée que les Talents se révèlent grâce à la créativité des individus, j'ai décidé d'accompagner les managers et les dirigeants à exprimer leurs talents enfouis, pour redonner du sens à leur fonction managériale.
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58 AVENUE DE LA REPUBLIQUE
75011 PARIS
linamartinfr@yahoo.fr
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français, Italian, Spanish
Expérience internationale : 
Multiculturel
Fonctions professionnelles exercées :  Chef d'entreprise, Formation
Secteur(s) d'activité :  Conseil

Mon profil

Ma formation

  • Design Thinking, Paris D.School
  • Conduite Coaching et Supervision au CNAM
  • Coaching par les Arts – INECAT // Créativité – IRIS Créa
  • Certifiée : MBTI (OPP), 4Colors Management, 360° T&I
  • Management Stratégique RH, ESCP Europe
  • Master Européen en “Marketing International” en Italie
  • Master “Finance et Investissement” en Espagne
  • Ateliers des Beaux Arts de Paris et Ecole du Louvre

Mes expériences

  •  Consultante Innovation Managériale – Executive Coach, Sinergia Conseil

 Consultant Partenaire USIDE (IFAS), Professeur Vacataire à ESCP Europe, ESIEE, Management, Leadership, Transformation

   Accompagnement de managers et dirigeants dans la conduite du changement et l’efficience managériale.

  • Directeur de Projet Entreprises et Compétences, CCIP

  Accompagnement de DRH et dirigeants dans le Management Stratégique RH et la GPEC

  •  Chef de Projet International, ESCP Europe – campus Paris, Madrid, Berlin, Londres, Turin

  Accompagnement de dirigeants au développement de leurs compétences managériales, création d’Universités d’Entreprise.

  •  Responsable Développement Europe du Sud, CCIP

   Accompagnement de PME au développement International.

  • Consultant Développement Stratégique International, KPMG

  Accompagnement de dirigeants dans l’implantation de leur entreprise à l’international

  (fusion/acquisitions, joint venture, distribution commerciale….)

Mes spécialités

  • Coaching Individuel : réussite de projets complexes de changement, développement du leadership créatif, la posture du dirigeant « créateur », faire face à la solitude du dirigeant, réflexion stratégique, prise de fonction, transformation managériale.
  • Coaching d’Equipes : team building créatif, évaluation et amélioration de la performance collective, cohésion d’équipes multiculturelles.
  • Coaching Interculturel : intégrer les codes d’une société, faire respecter sa différence et respecter la différence de l’autre, prendre conscience de ses atouts, utiliser les différences culturelles comme des leviers de progrès, faire travailler ensemble des personnes de divers types d'entreprises, professions et nationalités (pluridisciplinarité) 
  • Formation / Workshops en Management et Leadership : « leader transformateur : visionnaire et innovateur », « favoriser la créativité, l’innovation et l’audace dans les équipes », « Etre l’artiste de sa transformation », « l’art-thinking pour transformer les organisations »,« influence du leader interculturel ».
  • Conférences « Art&Management »: s’inspirer, enrichir sa vision et réfléchir « out of the box », pour faire des analogies entre le parcours de l’artiste et les problématiques de management. Ex : "Velázquez : un regard sur l'excellence, l'innovation et la prise de risque », « Velázquez, Picasso : inspiration & transformation / rupture & continuité".

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