Christine HOOR

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Christine HOOR

Coach certifié
Coach solidaire
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvé·e
9 rue de la duchesse
44100 Nantes
coaching@christine-hoor.com
0684171232
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Bretagne, Pays de la Loire
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Santé et Médical
Secteur(s) d'activité : 

Mon profil

Ma formation

En formation continue , approfondissement des outils et évolution de la posture de coach.

Coach diplômé Université Paris 8 (2007)

Maître-Praticien PNL (2004/2005)

Formée à l'analyse transactionnelle (2009)

Process Communication Management (2008)

 

Mes expériences

J'ai choisi depuis 2010 d’œuvrer pour augmenter le sentiment de bien-être au travail, sujet sur lequel mes 25 années dans le transport aérien et mes 8 années dans le domaine santé bien-être m'avaient déjà bien préparée. 

  • Responsable formation Air France jusqu'en 2004
  •  Dirigeante de deux centres de bien-être

Je m'investis également au sein d'associations comme Entreprendre pour Apprendre en tant que marraine et comme Cap Réussite en tant que mentor de jeunes entrepreneurs avec toujours l'idée qui est centrale pour moi :

                                                La relation est au cœur de la dynamique de l'entreprise

 

Mes spécialités

Plus particulièrement auprès des TPE/PME, je suis au côté des professionnels qui souhaitent enrichir leurs compétences relationnelles, qui participent largement au développement des individus, des équipes et de l’entreprise.

Voici quelques exemples de situations que j'accompagne :

  • Adapter sa posture de manager à la gestion d'équipe à distance
  • S'affirmer et communiquer avec aisance
  • Manager dans une démarche de bien-être
  • Recréer des liens de confiance au sein d'une équipe
  • Développer une identité managériale
  • Transition professionnelle
  • Connaissance de soi pour diriger
  • Bien-être du dirigeant. Prévention du burn out
  • Organisation, gestion des priorités

 

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