Christophe SIMOES

• WBECS - Team Coaching - 2022
• Appreciative Inquiry - Insight Almonds - 2021
• Global Executive Coaching - HEC Paris - 2019
• MBTI practitioner niveau 1 - OPP - 2018
• Mentoring - 2010

Le vivant, l'humain ont toujours été au centre de mon engagement, de mes missions.

Construire en considérant les horizons opérationnels, tactiques et stratégiques : pour préserver le capital vivant

• 23 années d'expérience professionnelle dans des environnements divers : fonction publique, cabinet de conseil et secteur privé. Sur des postes opérationnels et de responsabilité, en lignes produits et sur des missions en fonctions centrale de grande entreprise
• 4 ans d'expatriation en Chine et 14 ans sur des missions à l'international, dans des environnements multiculturels très divers
• dans des domaines relatifs à la gestion des risques et des opportunités dans les domaines de la protection de la santé au sens large et du développement soutenable

Animer les changements de perspectives dans le domaine de la diversité :  réseau de mixité de genre (400 membres) en Europe au sein du Groupe Michelin :

• mentoring
• co-développement
• stéréotypes et biais
• et préparation de programmes avec des intervenants externes (préparation mentale, confiance en soi, vulnérabilité, micro-nutrition ...
• membre du board depuis 2016

Accompagner : mentoring

• depuis 13 ans : France, Chine et Thaïlande principalement. Cross mentoring

Accompagner : coaching

• de dirigeant certifié depuis 5 ans, ayant accompagné des personnes de 12 nationalités différentes et de profils professionnels divers
• solidaire EMCC depuis mars 2020

Transmettre

• enseignant vacataire ESC Clermont Ferrand depuis 2019 : parties intéressées, communication, gestion de crise & coaching
• enseignant Polytech Clermont depuis 2019 : sujets autour du développement durable

Champs d'expression (ouverts) : 

• Généraliste avec une affinité pour partir d'une page blanche, et accompagner la création, l'innovation
• Les professionnels et les particuliers
• Identification des talents et accompagnement de leurs expressions
• Diversité(s), Evolutions de carrière, Expression du Leadership de chacun
• Environnements : de la startup à l'entreprise du CAC 40
• Accompagnement en espaces naturels, vers ses essentiels

Sensibilités :

• Maieutique,
• Gestalt,
• Présence et,
• Intuition