EMCC Association Européenne de Coaching

Emmanuelle FITON HELLIER

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Emmanuelle FITON HELLIER

Coach certifié(e)
Superviseur certifié(e)
  • Accrédités ESIA
  • Formés à la supervision (certificat à fournir)
  • EIA master
  • Fondateurs d'ecoles de Coaching EQA
Coach, Superviseur, Consultante, Conférencière et Formatrice, je suis spécialisée dans le coaching énergétique & le développement du potentiel intuitif.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
10 rue de Penthièvre
75008 PARIS
Société : 
EVOFINHUM
Statut : 
Indépendant
emmanuelle@evofinhum.com
0612938605
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val de Loire, Corse, Grand Est, Guadeloupe, Guyane, Hauts-de-France, Île-de-France, La Réunion, Martinique, Mayotte, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Nouvelle-Calédonie, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Francais de l'étranger
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Formation, Ingénierie, Marketing et Communication, Ressources Humaines, Stratégie
Secteur(s) d'activité : 

Mon profil

Ma formation

2020 - Expert DoLquest Profil Systémique INtegral & Uru - Suisse
2019 – Devenir Superviseur de Coachs – Undici – Paris
2018 – Initiation aux Soins énergétiques I & II – Carnita Sabater – Paris
2016 – Coacher les Organisations avec les Constellations Systémiques – Chantal Motto Consultants – Paris
2013 – Executive Coaching CESA I – HEC Paris – Thème de mémoire : « L'harmonie en coaching »
2013 – Maître Praticien PNL/Lab Profile/Process Com – Institut Repère Paris
2010 – Master II RMDRH – IGS Paris – Thème de recherche : « Employabilité des seniors »
1993 – Premier Clerc – Ecole de Notariat Paris

Mes expériences

Depuis 2017 : EFH – Evolution en Finalités Humaines, Présidente – Executive Coach HEC – Superviseur – Consultante – Conférencière – Formatrice
Depuis 2016 : CHOC, Associée – Audit en climat relationnel
2013-2017 :    SAPHIR ME, co-fondatrice – Executive Coach HEC – Formatrice
2008-2011 :   OPCAMS – Manager
2002-2008 :  OPCAMS – Responsable Plan de formation, DIF, Contrats et Période de Professionnalisation
2001-2002  : OPCAMS – Assistante Service Collecte
1996-2000 : OPCAMS – Gestionnaire de contrats
1995 :             Etude Michelez, Motel, Mollière et Bonduelle – 1er Clerc
1991-1994 :   Etude Chassaing et le Foyer de Costil – Clerc de notaire

Mes spécialités

Supervision individuelle et collective (6 coachs maximum) à dimension énergétique :
La supervision est une co-élaboration interactive qui permet au supervisé de partager ses expériences de coaching & de réfléchir sur son travail en vue de le faire mieux, dans un dialogue propice à la réflexion et à l’apprentissage collaboratif pour le plus grand bénéfice du coach, de ses clients et leur organisation.
Aux fondamentaux de la supervision s'ajoute l'exploration de la dimension énergétique, source d’enrichissement de la pratique professionnelle.

Ateliers Coaching Energétique + Supervision collective :
La physique quantique nous enseigne que tout dans l’univers est énergie et vibration. Notre taux vibratoire découle de ce que nous ressentons, pensons, émettons et projetons.
Se sensibiliser à la dimension énergétique nécessite de s’ouvrir à une autre réalité accessible par les sens qui sont à l’intérieur de nous pour créer les meilleures conditions d’accompagnement de soi et de l’autre.
Ce programme se déploie en 2 jours en présentiel ou 4 séances de 4h en distanciel, + 4 séances de 4h de Supervision collective.
Objectifs :

  • Prendre conscience du phénomène énergétique & de son impact dans les relations interpersonnelles
  • Se connecter à son potentiel et favoriser l’alliance avec son client
  • Acquérir les fondamentaux du « nettoyage» énergétique

Ateliers L'Intuition en plus - Associez la raison, l'émotion & l'émotion :
L’intuition est à la décision ce que la respiration est au nouveau-né !
L’intuition est en chacun de nous. D’ailleurs, ne sommes-nous pas le fruit de l’intuition ?
Savoir faire confiance à son intuition et s’en servir, c’est donner une direction invisible mais juste au pragmatisme de son expérience.
Notre vie est en pleine mutation. L’intelligence artificielle, le numérique dans sa globalité et ses particularités, les nouveaux enjeux économiques, locaux et nationaux doivent remettre au cœur du système, l’humain dans sa complexité et son imprévisibilité. C’est pourquoi, l’intelligence intuitive s’adjoint la douce violence de l’intelligence émotionnelle. A deux, vous êtes définitivement plus fort ! Ouvrez-vous sur votre second moi et mettez-le au service de ceux que vous accompagnez.
Ce programme s’effectue en 5 jours en présentiel ou 10 séances de 4h en distanciel où l’intelligence émotionnelle vient compléter la synergie que les intelligences intuitive et émotionnelle créent. De fait, la seconde vient enrichir la première et vice-versa.
Objectifs :

  • S’ouvrir à la puissance de l’intelligence intuitive
  • Décoder les intuitions et leur faire confiance dans les situations managériales
  • Prendre en compte l’impact des potentialités intuitives
  • Découvrir d’autres dimensions dans lesquelles s’exprime l’intelligence intuitive
  • Elargir ses perspectives décisionnelles avec sérénité
  • Travailler son alignement et l’action juste
  • Comprendre la raison d’être des émotions, leur nature et leur utilité
  • Canaliser ses émotions et celles de son interlocuteur
  • Mettre en œuvre un protocole de transformation des émotions pseudo « négatives»
  • Optimiser son temps et ses performances
  • Gagner plus, collectivement

Thèmes spécifiques de coaching pour les DRH en période de confinement :

  • Equilibre vie pro vie perso en période de confinement
  • Gérer son stress et ses émotions dans le management distanciel
  • Accueillir les nouvelles très dures (pertes de collaborateurs ou de proches)
     
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