Grégory Canalès

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Délégué Régional EMCC CARAIBE- Directeur de KIX TRANSFORMATION Superviseur de coachs certifié ESQA. Coach professionnel certifiéRNCP.
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Homme
Accompagnement de la métamorphose des organisations et des individus. Coaching et co-developpement de management. Formation et supervision de coachs professionnels.

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KIX TRANSFORMATION

Délégué Régional EMCC CARAIBE- Directeur de KIX TRANSFORMATION
Superviseur de coachs certifié ESQA. Coach professionnel certifiéRNCP.

0690572997
Guadeloupe, Guyane, Hauts-de-France, Île-de-France, Martinique, Francais de l'étranger
Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel, Coaching interculturel, Mentoring
Anglais, Français
Cadres et Direction, Formation, Informatique, Ingénierie, Marketing et Communication, Ressources Humaines, Santé et Médical, Service client, Stratégie, Sécurité
Assurance, BTP et Construction, Banque, Conseil, Culture, Distribution et Grande Distribution, Energie, Environnement et Développement durable, Hôtellerie, Immobilier, Informatique, Santé, Tourisme, Transport, Télécom
Expatriation, Multiculturel

Comme beaucoup de superviseurs et de coachs professionnels, j'attache une importance toute particulière à ma formation continue et à la supervision de mes pratiques professionnelles pour renforcer mes protocoles d'intervention et ma capacité à rendre compte de mes interventions.

Nos clients sont, à juste titre, de plus en plus exigeants avec nous face aux situations de plus en plus complexes qu'ils nous confient.

Je présente ici les formations que j'ai suivies et qui influencent ma pratique :

  • Superviseur de coachs Certifié ESQA par l'école UNDICI, Paris
  • Référent et formateur aux ateliers d'accréditation de coachs professionnels, EMCC France
  • Supervision de coachs solidaire, EMCC France
  • Coach professionnel certifié RNCP, Linkup Coaching, Paris
  • Psychanalyste, Membre de l'Association Lacanienne Internationale, Paris
  • Executive MBA, EDHEC Business School, Lille
  • Arts dramatiques, Cours Florent, Paris
  • Ingénieur en Génie des procédés industriels, spécialisé en Développement Durable, UTC Compiègne

Mon métier? L'accompagnement du management dans sa métamorphose et dans la conduite du changement

Mes spécialités les plus demandées? Le coaching de leadership, le coaching de soutien et la supervision de manager-coach

Mon champs d'intervention géographique? Basé aux Antilles, j'interviens en Guadeloupe, en Martinique, à Saint Martin, à Saint Barthélémy, en Guyane et à Paris. J'interviens également beaucoup par du coaching et de la supervision en ligne auprès d'antillais, de français et de québécois expatriés ou soumis à des problématiques de mobilité et d'inter-culturalité. J'accompagne en ligne des français de l'étranger, en particulier des français expatriés à Singapour et des antillais travaillant en France métropolitaine ou expatriés dans des régions du globe comme le Canada, le Royaume Uni ou la Norvège.

Mon parcours en bref ? Après 17 ans d'une carrière parisienne avec une mobilité internationale tournée vers l'Europe, l'Asie et le Maghreb, je concentre mon action d'accompagnement d'organisations dans la transformation de leur management auprès  d'entreprises, collectivités et associations de la Caraïbe francophone.

C'est un projet que je mène à titre professionnel au sein du Cabinet Kix Transformation.

J’accompagne également des expatriés d'ici et d'ailleurs  dans les défis relatifs aux transitions professionnelles, personnelles et familiales imposées par la mobilité et l'interculturalité.

En supervision, j’accompagne des professionnels de l'accompagnement (coachs, mentors,  psychothérapeutes, consultants,  professionnels du secteur médico-social), des professionnels de la santé (médecin, infirmiers, aides-soignants) et des professionnels du management (dirigeants, cadre supérieurs, managers, chefs d'équipe). 

A titre associatif, je développe l'EMCC dans la région CARAIBE.

Mes spécialités ?

  1. L'accompagnement de la transformation du management (transformation métier, transformation posturale, gestion du changement, agilité, transversalité, mobilité, expatriation, inter-culturalité, crises, transformations systémiques et culturelles).
  2. Le coaching de leadership
  3. Le coaching de soutien.

Je choisis délibérément de privilégier mes cœurs de compétences et je n'hésite pas à recommander une consœur ou un confrère lorsque les demandes ne font pas partie de mon cœur d'expertise. N'hésitez pas à me solliciter pour en savoir plus. 

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