EMCC Association Européenne de Coaching

Laetitia PARRENNE

Téléverser
Modifier votre photo de couverture
Téléverser
Appliquer Annuler
Changez votre image de couverture
Laetitia PARRENNE
Téléverser
Modifiez votre photo de profil
Téléverser
Appliquer Annuler

Laetitia PARRENNE

Coach certifié(e)
Coach solidaire
Depuis 2009, j'accompagne avec passion et engagement les transformations individuelles et collectives. Mes accompagnements permettent de lever les résistances, de faire émerger de nouvelles ressources et d’activer des leviers de transformation.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
-
56 VANNES
75 PARIS
Société : 
Humano Modo
LAETITIA.PARRENNE@HUMANO-MODO.COM
0623557259
Métier(s) accompagné(s) : 
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :  Bretagne, Centre-Val de Loire, Île-de-France
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées : 
Secteur(s) d'activité :  Assurance, Education et Formation, Energie, Industrie, Santé, Service à la personne

Mon profil

Ma formation

  • Diplômée en Executive Coaching (niveau Bac +5) - Université Cergy Paris
  • Diplômée en Psychologie du Travail et des Organisations - Université Paul Valéry Montpellier 3
  • Certifiée en Appreciative Inquiry (AI) : approche appréciative et positive utilisée en conduite du changement. l'AI valorise les ressources, individuelles et collectives, existantes afin qu'elles agissent comme levier dans une dynamique de transformation  - Turningpoint Leadership
  • Certifiée DISC & Forces Motrices - Assessments 24x7
  • Certifiée "EIQ" Intelligence Émotionnelle  - Assessments 24x7
  • Formée à la Théorie U : approche innovante des transformations individuelles et collectives pour des changements profonds et porteurs de sens - par Otto Scharmer (MOOC MIT)
  • Formée à l'Arbre de Vie - par Dina Scherrer
  • Formée à l'Analyse Transactionnelle "Cours 101" - Atorg Paris
  • Formée aux pratiques narratives " Patricien Narratif "  - par Dina Scherrer

Mes expériences

Depuis 2009

  • Conseil : conduite du changement en environnement complexe, réalisation d'étude d'impacts PSOH (psychosociologique, organisationelle et humaine) en période de changement, prévention des Risques Psychosociaux (RPS), démarche Qualité de Vie au Travail (QVT), intervention en situation conflictuelle ou de crise sociale
  • Coaching d'équipe : gestion de conflits, vision d'équipe, valeurs d'équipe, accompagnement du changement, définition des modes de fonctionnement 
  • Coaching individuel : transition professionnelle, affirmation de soi et confiance en soi, développement du sentiment de légitimité, maîtrise des émotions, gestion du stress, prévention du burn out
  • Soutien psychologique pour les travailleurs en souffrance (dont personnels soignants pendant la crise du COVID-19)
  • Formation : animation d’un Théâtre Forum pour sensibiliser aux risques psychosociaux, prévention et régulation des situations conflictuelles, gestion du stress et des émotions en contexte professionnel, le rôle du manager pour favoriser le bien-être et prévenir les RPS, prévention de l'épuisement émotionnel et professionnel, sensibilisation au stress numérique...

Mes spécialités

  • Accompagnement des transformations organisationnelles et culturelles. Créatrice de la méthode Capt’Impacts© : analyser, capter et anticiper les impacts du changement pour une transformation plus humaine et performante.
  • Facilitation d'intelligence collective et innovation managériale
  • Prévention des Risques Psychosociaux (RPS). Je suis intervenante IPRP (Intervenant Prévention en Risques Professionnels, enregistrée auprès de la DIRECCTE, Ministère du Travail)
  • Régulation des conflits
  • Coaching individuel : Leadership, syndrome de l'imposteur, transclasse
  • Hidden

Suivez-nous

Pour ne rien manquer de l'actualité EMCC, suivez-nous sur les réseaux sociaux
Radio EMCC
Fermer