Roger Faciolle

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Roger Faciolle

Coach certifié
Superviseur certifié
  • Accrédités ESIA
  • Formés à la supervision (certificat à fournir)
  • EIA master
  • Fondateurs d'ecoles de Coaching EQA
Accréditation(s) : EIA Praticien
Superviseur de Coachs et de Managers Membre de la commission d'ACREDITATION EIA Coach Solidaire
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvé·e
13 Chemin de la Calèche
91160 Longjumeau
Société : 
RESSOURCES & FORCES
rfaciolle@free.fr
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région : 
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Ressources Humaines, Santé et Médical
Secteur(s) d'activité :  Energie, Hôtellerie, Industrie, Informatique, Télécom

Mon profil

Ma formation

  • École Centrale de Nantes, Diplôme d’Ingénieur/Institut Administration des Entreprises IAE,
  • Coaching à la personne et des équipes IFOD, 2006-2007
  • Coaching systémique institut Françoise KOURILSKY, 2007
  • Formation Ennéagramme au CEE, 2013
  • Formation au Codéveloppement à l’IFOD, 2014
  • Formation au Dialogue Intérieur en 2018

Mes expériences

  • Ville de Paris avec SODIE: cadres A/A+, coaching en développement de carrières ou prise de poste
  • ENGIE INEO : coaching d’un responsable lors d’une prise de fonction à la direction des Achats
  • IMMAC : accompagnement favorisant le leadership du Directeur Administratif et Financier
  • Solution BI : coaching de performance d’un Ingénieur informatique
  • EHPAD : coaching de la Directrice lors de sa première prise de fonction
  • Luna Services Saclay : PDG de la TPE pour remotiver son équipe
  • Hôtel Parisien : Coaching du Directeur Général mise en place d’une nouvelle structure informatique

Mes spécialités

Cohésion d’équipe et coaching d’Organisation

Conduite du changement collectif

Négociation en situations difficiles

Formation performance managériale

Gestion des émotions et du stress

Résolutions des conflits et développer son leadership et sa confiance en soi

Gérer sa communication non-verbale

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