Florence COLOGNE

Coach et consultant professionnel | RNCP 7 (Master 2)

NOUVEAUX PROJETS ANNUELS

2022

> Création de dispositifs de coaching sur mesure pour nos partenaires avec le Réseau BOOST et ses coachs,
> Coaching individuel (Professionnel et personnel),
> Coaching professionnel pour des entrepreneurs et salariés ayant une RQTH.

2021

> Création d'un circuit de webinaires pour accompagner les parents d'enfants vivant avec le handicap et la maladie, ou l'ayant été dans leur projet professionnel,
> Fondation du Collectif Mixité pour accompagner les femmes qui entreprennent dans les secteurs en tension,
> Plateforme de coaching pour les entrepreneurs qui traversent la crise,
> Formation et accompagnement d'adultes RQTH en formation professionnelle, visant à augmenter leur autonomie.

2020

> Pilote et responsable de la plateforme solidaire de coaching du réseau BOOST, dédiée aux aidants pendant la crise sanitaire
> Co-fondatrice de la plateforme MesAidesDuCoin.fr, plateforme nationale gratuite qui aide les aidants dans leur recherche de répit, d’aide aux soins et au domicile pendant la crise sanitaire, en collaboration avec les pilotes MAIA de France et les PTA volontaire.

2019

> Fondatrice du réseau BOOST, réseau de coachs implantés à l’internationale (affiliés EMCC).
> Co-fondatrice de la plateforme le Coach d’à côté, service d’infracoaching s’adressant à un large public de professionnels et opérant en formations, conseil et coaching.
> En partenariat avec Juris Santé et le Laboratoire Lilly, organisation et animation de l’action solidaire de coaching destinées aux aidants, aux proches et aux femmes qui vivent avec un cancer du sein métastatique.
> Fondatrice de INNOVATION Coaching, coaching pour les professionnels et ceux qui aspirent à le devenir

COMPÉTENCES ET EXPERTISES

Une expérience dans l’animation d’un réseau de coachs professionnels, experts dans leurs domaines de compétences (coaching, communication, marketing, financements, formation) ;

>> Une expertise à animer des groupes  de travail en co-développement ;
>> Une capacité reconnue en gestion de projets ;
>> Un savoir-faire dans la stratégie de communication ;
>> Une expérience et un savoir-faire avéré et spécifique en coaching de personnes vivant un handicap (TSA aspie, TDAH, ALD, PMR, etc).