Mon ADN : Développer la qualité de la relation au coeur des organisations.
J'accompagne mes clients à vivre sereinement la complexité et les transformations par un travail de clarification et d'alignement.
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76 AVENUE DE TOULON
13006MARSEILLE
Société :
IB CONSULTING
isabellebrechot@outlook.fr
0664186242
Langue(s) parlée(s) en coaching :
Français
Expérience internationale :
Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région :
Île-de-France, Occitanie, Provence-Alpes-Côte d’Azur
Domaine(s) d'intervention :
Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles accompagnées :
Cadres et Direction, Ressources Humaines
Secteur(s) d'activité :
Assurance, Banque, Conseil, Energie, Environnement et Développement durable, Industrie, Informatique, Internet et Multimédia, Transport, Télécom
Mon profil
Ma formation
Certifiée Coach Professionnel, Coach & Team®, Transformance Pro, Vincent Lenhardt.
Formée à l'Elément Humain, certification Module Corner Stone & Organizational, Growwing.
Certification codéveloppement : faciliter les groupes de codéveloppement professionnel, Développer les talents, Paris.
Process Communication Modèle - certification PCM coaching.
Certification Clarification - MC1, institut de la clarification Paris.
Méthodologie Entretiens Ciblés (STAR)
Méthodes d'évaluation : Certifiée D.I.S.C. et P.A.P.I.
Formée MBSR (Mindfulness)
Formation initiale : DESS / Master Management stratégique des Ressources Humaines
Mes expériences
Je m’appuie sur plus de 30 ans d’expérience au sein de grands groupes internationaux dans des fonctions RH. Je connais en profondeur les organisations et leur fonctionnement. Je suis résolument tournée vers l'action et les résultats concrets.
Accompagnement individuel et collectif
Ingénierie et animation de parcours de formation leadership et management
Animation ateliers de codéveloppement
Evaluation et développement des compétences
Talent Management et plans de succession
Projets de développement RH
Recrutement et intégration de cadres dirigeants
Mes spécialités
Coaching individuel : le fil rouge de mon travail en coaching est de mettre "l'essentiel au cœur de l'important" : prise de poste, développement professionnel, transition de carrière, amélioration de performance ou prise de décision.
Accompagnement collectif et notamment de comités de direction
Conception et animation de programmes de formation et de développement Leadership et Management.
Animation de groupes de codéveloppement et d'analyse de pratique.
Evaluation individuelle avec une posture de coaching et en utilisant des outils tels que la Process Communication, le 360 Feedback.
Conseil RH : méthodologie d'identification des compétences / postes clés, plans de succession, programmes de développement des talents. Création et développement de référentiels emplois et compétences.
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