Carine EYNARD

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Carine EYNARD

Coach certifié(e)
20 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations, des équipes et des individus dans les transitions qu’ils souhaitent voir advenir. Fondatrice d’Omilo, co-fondatrice de ViTi-Coaching et de hOform, mon activité s’articule entre coaching, facilitation, formation et pilotage de projets.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
116 route d'Espagne - Hélios 3 - BAL 305
31100 Toulouse
Société : 
OMILO, ViTi-coaching et hOform
carine.eynard@omilo.net
0608137938
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Expérience internationale : 
Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
Intervenant sur la région : 
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Formation, Informatique, Ingénierie, Production, Ressources Humaines, Santé et Médical, Stratégie
Secteur(s) d'activité :  Conseil, Education et Formation, Industrie, Informatique, Santé, Secteur public

Mon profil

Ma formation

Coach certifiée (Coach & Team © n°5 - Toulouse) – Spécialisation team-building (TBCI n°5 - Lyon) et coaching d’organisations (Vision Excellence n°9 - Lyon)

Praticienne Appreciative Inquiry ©  - Elément Humain phase1 © - Process Com Coaching  © - MBTI © - Constellations systémiques d’organisations © - Théorie Organisationnelle de Berne - Coaching systémique

Formation initiale : MASTER en Gestion des Ressources Humaines - MASTER en  Ingénierie de formation - Licence en Maths Appliqués aux Sciences Sociales

Mes expériences

Dirigeante / associée dans 3 sociétés 

Facilitatrice, formatrice et coach

Consultante RH en interne

RRH - People Development Manager

Consultante (en organisation du travail)

Mes spécialités

Accompagnement des transitions organisationnelles et humaines

Efficacité des organisations, qualité des relations professionnelles

Dynamique de groupe, facilitation, co-développement en présentiel et en distanciel

Collaboration, cohésion d'équipe

Posture et processus RH

  • Hidden

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