Danièle simon

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Danièle simon

Coach certifié(e)
Ingénieur en Mentorat
Accréditation(s) : EIA Praticien
Equilibre vie privée/vie professionnelle-Qualité vie au travail-Organisation-Relations déstressées–Energie bien orientée... Je crois à l’humain, élément essentiel de la réussite d’une entreprise, j'aime faire monter en compétences, aider à y voir clair et à « fonctionner » efficacement ensemble..
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
4 allée de la Chapelle
92140 CLAMART
Société : 
Danièle Simon, profesision libérale
danielesimon92@gmail.com
06 84 61 96 03
Métier(s) accompagné(s) : 
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
Français
Expérience internationale : 
Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
https://join.skype.com/invite/lhEiMb1QOdF8
Intervenant sur la région :  Île-de-France
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel, Mentoring, Préparation mentale
Fonctions professionnelles exercées : 
Secteur(s) d'activité :  Conseil, Education et Formation, Energie, Santé

Mon profil

Ma formation

Espace-transitions (Maud Poitevin) et LS&CO Qualification.

Qualifiée par l'ICPF (Institut de certification des Professions de la Formation) en tant que concepteur de formation, formateur et conseil en formations, expert Formateur Consultant dans les domaines des relations humaines, du management et de l’efficacité personnelle et professionnelle et expert mentor en développement des personnes à leur poste.Expert ICPF&PSI (Institut de Certification des Professions de la Formation).

Inscrite au RP-CFI (Répertoire Professionnel des Consultants Formateurs Indépendants) et ex-membre de la commission d'habilitation de ce dernier.

Mes expériences

Un parcours de profession libérale depuis 40 ans, dont plus de 20 ans en tant que Consultante Formatrice et Coach.
Adaptation à tout type d’entreprise et de publics : artisans, fonctionnaires, mutuelles, Fédérations, entreprises privées et Grandes Ecoles.

J'accompagne personnes et équipes dans tout ce qui a trait à la qualité relationnelle : cohésion équipes ou inter-équipes, coaching dirigeants, formations-actions sur mesure.

Mes domaines de compétences :

Coaching individuel : Se préparer à une prise de poste, éviter un burn-out, diagnostiquer ses pratiques, revoir son organisation, se préparer à un événement,..

Coaching d'équipes : Renforcer l’efficacité, dépasser les obstacles et développer la cohésion, rechercher un terrain commun entre plusieurs équipes, faire émerger de nouvelles pistes de travail,…

Formation : Manager en coach, devenir mentor, faire de son stress un allié, gérer son capital temps, s’affirmer en situation professionnelle, améliorer sa qualité relationnelle et la qualité de vie au travail…

Le mentorat, avec son co-apprentissage et la solidarité qu’il développe en interne, est naturellement venu compléter ma palette d’interventions depuis quelques années (mise en place de programmes de mentorat dans les entreprises, formations de mentors et d'ingénieurs en mentorat).

Dans ma pratique, j'utilise des outils créatifs et collaboratifs (Dynamique des systèmes et constellations, Agilgames, BRC,...)

Membre et ex-Administratrice du SYCFI (Syndicat des Consultants Formateurs Indépendants).

4 livres parus : "Corps parlant, corps parlé " (épuisé), "Stress : comment s'en faire un allié" (épuisé), "Corps aligné, corps vivant", éd. du Relié, Relaxation et Méditation... pour un équilibre au travail et dans la vie, éd. ESF Sciences Humaines,  ainsi qu'un CD de relaxations guidées édité.

Mes spécialités

QVT, efficacité personnelle et professionnelle, accompagnement et développement de la personne et des équipes, qualité relationnelle, mentorat, management, gestion des entretiens et des réunions, prévention des RPS, gestion du stress et du temps,...

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