Master 2 RNCP1 Centre Européen de formation au Coaching Professionnel, Niveau 7 européen (8117-1499), Linkup Coaching

Coach certifiée EQ-i 2.0/EQ360 – Evaluation et coaching de l’intelligence émotionnelle et du Leadership,  Mhs Inc.

Certification professionnelle FFP Coach en Préparation Mentale du Sportif, Human Performance

Coaching de l’excellence – intuition et créativité, Lunion Formation

Respirologue certifiée - Respiration consciente, souffle & performance, Vital’Respir

Ecole Supérieure de Commerce Spécialisation Management de Projets - ESLSCA Paris (Prépa HEC)

Quelques références :

BOUYGUES S.A. DRH Innovation & Développement Social, Siège Paris – Accompagnement à la révélation de talents, Intelligence émotionnelle et Leadership

REXEL S.A. DRH, Siège Toulouse – Accompagnement à la révélation de talents DRH, Intelligence émotionnelle et Leadership

DOMINO Intérim Direction, Nantes – Accompagnement à la révélation de talents, Intelligence émotionnelle et Leadership

HEC Professeur, Paris – Accompagnement Intelligence émotionnelle et Leadership

Cabinet du Premier Ministre Secrétaire d’Etat, Matignon Paris – Accompagnement Intelligence émotionnelle et Leadership

Congrès américain Consultante en Stratégie, Washington – Accompagnement à la révélation de talents, Intelligence émotionnelle et Leadership 

Dirigeants de STARTUP – Accompagnement Intelligence émotionnelle et Leadership

Quelques autres références :

Professions libérales : Architecte, Kinésithérapeute, Infirmière, Coach professionnel, Prévention Santé …

Jeunes en recherche Parcoursup et voie professionnelle

Sportifs Guadeloupe : Championne Senior de Monopalme en mer, Championne Benjamine de Twirling Bâton, Champion Minime de BMX

Préparation départ à la retraite et Retraités : sérénité, rythme optimal, sens

Coach certifiée EQ-i 2.0, 360 Intelligence émotionnelle & Leadership - Perception de soi (Amour propre, réalisation de soi, Conscience de soi), Expression individuelle (affirmation de soi, indépendance émotionnelle), Relations humaines (Responsabilité sociale et empathie), Prise de décision (Résolution de problème, Sens de la réalité et Contrôle de soi), Gestion du stress (Flexibilité, Tolérance au stress, Optimisme). Accompagnement au recrutement.

Coaching de la Performance (Efficacité + Plaisir) - Trouvez votre place au coeur de l'organisation pour performer au bénéfice du collectif avec le processus de map h-performance (www.h-performance.fr).

Accompagnement à la Révélation des Talents - Une richesse d'un capital inexploré : seul 20% des capacités des collaborateurs des organisations sont mobilisés. L’entreprise dont les collaborateurs sentent que leurs points forts sont mobilisés quotidiennement est plus forte et plus solide. Selon Buckingham et Clifton, l'entreprise ne doit pas simplement s'adapter aux différences qui existent entre collaborateurs mais miser sur ces différences.

Un talent c’est une habileté avec laquelle non seulement vous êtes efficace, prenez du plaisir et que vous pouvez reproduire avec constance, en particulier lors de challenge, de défi. Pour innover, mobilisez tous les talents de votre organisation.

« Vous excellez qu’en maximisant vos points forts jamais en corrigeant vos points faibles » – Buckingham & Clifton

Accompagnement de la transition : Prise de poste, reconversion et mobilité interne, orientation étudiant, jeune diplômé, départ à la retraite.