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patrick krzyzosiak

Coach certifié(e)
j’ai l’habilitation coach individuel et d’équipes depuis 2006. J’aide toute personne, collaborateurs, managers, dirigeants de PME, de start up, leaders de grandes entreprises, managers d’équipes, à mieux se déployer dans son potentiel et à transformer des situations à fort enjeu en opportunité.
Le statut de ce compte utilisateur est Approuvés
9 rue du 4 septembre à Paris 75002 mail : p.krzyzosiak@spkenergycoaching.com ou p.krzyzosiak@spkenergycoaching.fr et p.krzyzosiak@gmail.com
75002 Paris
Société : 
SPK Energy coaching (self power key energy coaching)
p.krzyzosiak@spkenergycoaching.com
0662186573
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Expérience internationale : 
Multiculturel
Retrouvez-moi sur les réseaux sociaux
patricktheodorekrzyzosiak
Intervenant sur la région :  Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Bretagne, Centre-Val de Loire, Corse, Grand Est, Guadeloupe, Guyane, Hauts-de-France, Île-de-France, La Réunion, Martinique, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur, Francais de l'étranger
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching de vie, Coaching individuel, Coaching interne, Coaching sportif, Mentoring, Préparation mentale
Fonctions professionnelles accompagnées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Comptabilité, Finance, Formation, Informatique, Ingénierie, Juridique, Logistique, Marketing et Communication, Production, Qualité, Ressources Humaines, Santé et Médical, Service client, Stratégie
Secteur(s) d'activité :  Assurance, Banque, Conseil, Distribution et Grande Distribution, Edition et Presse, Education et Formation, Energie, Industrie, Informatique, Internet et Multimédia, Loisirs, Publicité, Restauration, Santé, Sport, Tourisme, Transport, Télécom

Mon profil

Ma formation

 

  • coach habilité (2005-2006) par TRANSFORMANCE PRO de Vincent Lenhardt (managers, leader, executives, Codir, middle)
  • Psychothérapeute  (2007-2012) cycle de formation de 5 ans à lEEPA Paris (EEPA est affilé à la SFU (Sigmund Freud Universitât) de Vienne en Autriche
  • Outils de Confiance en soi et de gestion du stress : 

    Emotionnal Freedom Technique (EFT)

    Technicien en Hypnose Ericksonienne

    TIPI (régulation émotionnelle, de Luc NICON ),

    Logique Emotionnelle par le Dr Catherine Aimelet Perrisol 

    Tranformation Breath (relaxation)

  • Outils d'évaluation et psychométriques  :

    Habilité test FIRO - B individuel et FIRO - B en équipe (janvier 2024) par OPP

    Habilité MBTI et MBTI d’Equipe, en 2004

    Formé au processus d'organisation "Appreciative Inquiry" en 2018

     Formé au Co-developpement, par Bernard Lévèque en 2017

    Analyse transactionnelle (Modules101, TOB) en 2006

    habilitation SOSIE 2 (test de recrutement sur les motivations), en 2002

    L’Elément humain (W Schutz) avec Fabrice Clément en 2011

  • Niveau Général d'étude et parcours académiques : Bac + 5 (DESS RH. GPEC à Paris Sorbonne),

    • Deutsche Abitur / Bac Français (B)

     

Mes expériences

30 ANS de pratique de l'accompagnement humain

  • DEPUIS 1993, 14 ans en tant que consultant et accompagnant des collaborateurs dans des situations de restructurations et de crise (BPI,ALTEDIA-Lee hecht), depuis1993 
  • Très bonne connaissance des enjeux de carrière-mobilité et delacomplexité des systèmes des organisations et de leurs enjeux humains
  • Depuis 2006,  praticien coach habilité pour développer les managers et les leaders 
  • Clients : entreprises du CAC 40, Start up, et des particuliers
  • J'interviens en France, Suisse, Belgique et utilise les outils de visio conférence pour du coaching à distance 
  • Plus de 1000 collaborateurs et managers accompagnés en 30 ans 
  • Accompagnement des situations et des collaborateurs fragilisés (RPS…) par des coaching individuels
  • Mise à plat "médiation"  en mode coaching (processus de coaching à 2 ou 3) 

Mes spécialités

Une phrase lue dans la correspondance entre Thomas Coville (marin qui a fait le tour du monde en solitaire) et Jacques Gamblin (livre "Je parle à un homme qui ne tient pas en place") :

« Le non-dit est définitivement pestilentiel. Il nous entraine dans des chemins qui bouffent nos existences. Nommer nommer nommer et dire pour échapper à la vase. La parole libre est un cadeau pour tout le monde. »

Ma spécialité est de libérer cet esprit pour le meilleur et pour la performance individuelle et collectiv

Ma cible :

Dirigeants et Comités de direction  en crise de confiance 

Cadres en manque de confiance ou d'estime d'eux mêmes

Capacité à accompagner la perte d'emploi, les transitions professionnelles, la remise en question qui est liée à ces situations

Coaching d'équipes qui sont en souffrance, en manque de repère, en manque de cohésion, en crise de confiance, pour rebatir ensemble un nouveau projet collectif de gouvernance, ensemble 

 

Actualités de profil

Coach individuel et d’ équipes, 25 ans d’expérience du coaching, coach de vie, reprise de confiance, mieux être, Methode TIPI, CODeveloppement. DATADOCKé 09/2017 Région de Paris, France

Date : 2018-10-25 15:23:52
Coach individuel et d’équipes ( middle, décideurs, dirigeants, top ex, codir). Redonner cohésion à des équipes qui ont des difficultés à travailler ensembleCoach de vie pour les particuliers : confiance en soi, apaisement du stress, retour à l’estime de soi, booster sa vie et sa carrière.Méthode de régulation émotionnelle de…

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