Nous explorerons ensemble « les neurosciences et les processus décisionnels » avec Guillaume ATTIAS, Fondateur de l’approche BMO Modus Operandi.
Plongeons ensemble en plein cœur du cerveau humain !
Guillaume nous invite pour une plongée de 2h en visio-conférence, en plein cœur du cerveau humain pour découvrir, à travers le prisme des neurosciences et des sciences cognitives, comment notre cerveau crée nos décisions, nos comportements et nos émotions.
Nous aborderons les questions suivantes:
Atelier de Covision
Le Dialogue Intérieur est une manière ludique et subtile de démêler ce qui est parfois bien mélangé en nous !
Identifier les aspects de votre personnalité qui font les choix à votre place
Explorer d’autres aspects de vous-même
Faire des choix en conscience
Véritable écologie de soi, le Dialogue Intérieur est l’alliée indispensable pour prendre des décisions mesurées, adaptées et justes, et s’ouvrir à de nouvelles pistes.
Lors de cette conférence Isabelle DEMEURE abordera tous ces aspects !
“Que faut-il à un coach pour réussir ?”
Cet atelier sera l’occasion, à partir d’exercices pratiques et d’une approche réflexive collective, d’interroger la bonne organisation du métier de coach.
La clarification, selon la définition du dictionnaire, c’est le fait de rendre plus clair, plus compréhensible.
Savoir clarifier est un atout considérable pour réussir dans les métiers où la qualité relationnelle et la communication sont clé : en coaching, conseil, séminaire d’équipe, formation, management, partenariat, et dans toutes les actions commerciales.
Savoir clarifier, c’est savoir faire émerger ce qui empêche d’y voir clair et l’utiliser pour atteindre l’objectif.
En pratique, c’est un moyen de faire feu de tout bois pour faciliter les passages d’obstacle et pour aider à trouver des solutions. C’est aussi un moyen de détecter les risques d’échec et de ne pas laisser de non-dit, ce qui limiterait le succès de nos interventions et ternirait la qualité relationnelle.
Plus largement, savoir clarifier, c’est communiquer au quotidien d’une manière qui résout les problèmes, évite d’en créer et construit des relations mutuellement satisfaisantes et fructueuses.
Venez découvrir la Clarification, approche puissante de communication, de résolution de problème et de développement de la personne.
Vous pouvez l’incorporer dans vos interactions au quotidien, pour gagner en justesse et puissance de vos interventions, que vous soyez coach, consultant, formateur, manager, DRH, …
Si vous êtes coach en activité ou en formation, vous pouvez aussi apprendre comment obtenir des résultats à chaque séance, en accompagnant avec la posture et le processus de Clarification.
INSCRIPTION AU WEBINAIRE : Attention, pas de replay ! Ce wébinaire interactif comporte des exercices réservés aux participants !
Mercredi 10/03 de 18h00 à 19h30 :
https://pratiquerlaclarification_10mars2021_18h00.eventbrite.fr
Mardi 16/03 de 12h30 à 14h :
https://pratiquerlaclarification_16mars2021_12h30.eventbrite.fr
Mercredi 24/03 de 18h00 à 19h30 :
https://pratiquerlaclarification_24mars2021_18h00.eventbrite.fr
Mardi 30/03 de 12h30 à 14h :
https://pratiquerlaclarification_30mars2021_12h30.eventbrite.fr
Mercredi 07/04 de 18h00 à 19h30
https://pratiquerlaclarification_7avril2021_18h00.eventbrite.fr
Atelier de professionnalisation : éthique et déontologie
Proposé et animé par Véronique Peltier, membre de la commission professionnalisation de l’EMCC France
La Matinale EMCC Pyrénées Atlantiques a remporté un franc succès, le thème étant nos outils et jeux de coaching.
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La Commission Ethique et Déontologie de l’EMCC France, lance 9 webinaires de réflexion et d’échanges, en lien étroit avec les Commssions Professionnalisation, Accréditation, Entreprise et Organisation, Recherche, Supervision)
2ème Matinale 2021 ! C’est toujours aussi redynamisant d’échanger et de partager autour de notre beau métier de Coach.
Objectif de l’atelier: Découvrir ensemble les “indicateurs de capacité” (comportements observables) associés aux compétences suivantes:
-Engagement de développement personnel et professionnel
-Construction de la relation de confiance
-Émergence des prises de conscience et apprentissages
-Évaluation
