Jonsdottir Krumma Hrafnhildur

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Jonsdottir Krumma Hrafnhildur

Le changement est la seule constante dans le vie selon Heraclitus. Le développement personnel est devenu ma passion. Aujourd’hui je m’attache à accompagner celles et ceux qui le souhaite à devenir la meilleure version d’eux mêmes. Krumma Positive People Development Professional
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19 Avenue Madelon
94500 Champigny sur Marne
101 Reykjavik
Société : 
Positive Performances
krumma@positiveperformances.fr
+33(0)613123070
Langue(s) parlée(s) en coaching : 
English, Français
Expérience internationale : 
Expatriation, Multiculturel
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Krummaj
Domaine(s) d'intervention :  Coaching d'affaires, Coaching d'organisation, Coaching d'équipe, Coaching de dirigeant, Coaching individuel, Coaching scolaire, Mentoring, Supervision
Fonctions professionnelles exercées :  Cadres et Direction, Chef d'entreprise, Commercial, Comptabilité, Finance, Formation, Informatique, Ingénierie, Juridique, Logistique, Maintenance, Marketing et Communication, Production, Qualité, Ressources Humaines, Santé et Médical, Service client, Stratégie, Sécurité
Secteur(s) d'activité :  Assurance, BTP et Construction, Banque, Conseil, Culture, Distribution et Grande Distribution, Edition et Presse, Education et Formation, Energie, Environnement et Développement durable, Hôtellerie, Immobilier, Industrie, Informatique, Internet et Multimédia, Loisirs, Publicité, Restauration, Santé, Service à la personne, Sport, Tourisme, Transport, Télécom

Mon profil

Ma formation

MSc en Psychologie Positive Appliquée & Psychologie du Coaching

Extended Disc Practitioner 

Mes expériences

Experience de plus de 10 ans en formation, mentoring et coaching.

Expérience de plus de 20 ans dans le milieu de l’industrie hôtelière haut de gamme: de l’employé à cadre autonome membre du comité exécutif; opérations de l’hébergement, réservation, revenue management, commercial, qualité, formation, marketing et communication. 

Mes spécialités

Coaching de carrière, de transition et de développement. Je porte une attention particulière au développement des forces de caractère de mes coachés, de leur équilibre et de leur bien être.

Quelque soit l’objectif ou la condition les amenant à entreprendre du coaching j’applique une approche holistique avant de collaborer avec le coaché pour définir la ou les méthodes adéquates.

Il n’y a pas de méthode miracle et surtout pas de « one size fits all »
Ma formation très complete me permet de maîtriser un large éventail de techniques créant  un espace d’évolution.

Le coaché peut bénéficier d’un package dans lequel nous explorons les raisons profondes de son blockage, comportement, organisation, stress etc... puis ses objectifs seront atteints à travers une série de sessions de coaching, mentoring ou de la formation. 

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